岗位职责：
1、与业务部门紧密合作，深度分析和预见部门的人才需求，提前识别组织能力的缺口，并根据公司战略目标制定相应的人才画像。
2、每年负责3-5个集团高管岗位（年薪百万级别）的招聘交付工作，涵盖各类高级管理及技术职位，确保为公司高层提供精准且优质的人才解决方案。
3、独立工作：不带团队，独立完成从需求分析、人才寻访到面试推荐的全流程工作，具备较强的自主性和执行力。
4、薪资待遇open面议，根据候选人的经验和能力进行灵活调整。
岗位要求：
1、5年以上猎头或高管招聘经验，尤其在高端人才、管理层或技术岗位的招聘方面有丰富的经验。
2、具备快消品行业背景，具有甲方或乙方猎头经验，能够快速把握行业特点，精准匹配人才。
3、优秀的跨部门沟通、谈判及人际交往能力，能与高管和关键部门建立良好的合作关系。
4、能够独立负责招聘项目，从职位需求分析、候选人寻找、面试评估、薪资谈判到录用推荐的全流程管理。
5、具备快速学习和适应新业务、新行业的能力，能根据公司发展变化调整招聘策略。
【薪酬福利】
国内：
①五险一金
② 免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
③ 年底双薪，全勤奖
④ 一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
【工作时间】
5.5天/周，周一至周五8:30-17:30，周六9:00-12:00
工作地点】
佛山市顺德区陈村地铁站科达总部大楼3楼特福国际有限公司（近广州南站）
【工作时间】5.5天/周
国内编制：
①春节、端午、中秋等节日300元福利（购物卡或者现金）；
②主管及以上员工有100元/月话费报销，主管以下50元/月；
③生日礼物、国内性员工有三八节礼物；
③免费单人套间公寓（需要承担物业费和水电费）；免费停车场
④2个自助食堂，价格亲民；（大众食堂：早餐2元，午餐晚餐4元；精品食堂：半价）
⑤五险一金+商业保险（出国享有）
⑥团建福利：外出旅游，吃饭等；
⑦公司体检；
⑧海外出差差旅补贴8000元/月（海外出差享有）