岗位职责：
1、建立健全公司行政管理和运营体系；
2、负责公司日常运营管理和人力行政管理；
3、统筹企业文化建设和管理制度建设；
4、优化业务流程和管理效率；
5、负责重要接待和会议活动组织。
任职要求：
1、本科以上学历，8年以上大型集团化企业行政运营管理经验；
2、具有大型集团化地产企业同岗位经验；
3、TOP10房企工作经验者优先；
4、出色的组织协调和沟通能力。