岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2. 各种渠道批量招聘网约车司机
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度招聘配置计划

任职要求：
1. 专科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 有批量招聘工作经验或者网约车司机资源者优先
3. 熟练各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规