岗位职责:
1，岗位招聘以及项目对接
2，招聘账号资源维护，人才跟进，入离职跟进
3，日常主管交代事务
任职要求:
1，22-30岁，专业不限;大专及以上学历
2，有一定招聘、销售经验;有乙方招聘交付经验的优先
3，有意向从事人力资源相关工作
4，沟通能力强，会处理简单数据报表