岗位职责:
1、根据公司年度经营目标，制定年度会员运营规划并达成会员运营目标 (包括但不限于会员新增、会员复购、会员贡献、会员活跃度等) ;
2、会员活动营销策划+执行: 基于门店不同客户画像和不同的品类场景，规划线下活动，提升会员体验度增加有效会员数量活跃度,复购率,留存和拉新，将各类营销活动流程化，标准化向全店输出，并不断助力门店经营;
3、数据分析:基于对业务的深刻理解，输出完整有效的数据分析，迭代活动策划思路;
4、会员权利落地管理和执行检核；
5、会员权益与分级管理，持续优化营销策略及激励方案。
任职要求:
1、大专以上学历，熟悉女装行业市场，具备会员管理体系建设经验。
2、 具备良好的数据分析能力，能通过数据洞察会员需求。
3.、有较强的市场敏锐度，能够准确把握市场动态和消费者需求。
4、 具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。