岗位职责：

1、统筹酒店及公寓的整体运营，制定年度经营规划和目标，熟悉酒店与公寓的完整运作模式（如客房管理、供应链流程、服务标准等）；

2、从公司战略发展角度出发，与第三方运营方对接，负责协调资源、谈判合作条款并监督协议执行；

3、定期评估第三方运营方的执行效果，通过数据监控发现问题并提出改进建议；

4、监控经营指标，实施成本控制，确保经营效益；

5、建立标准化操作流程，确保运营方在服务、设施维护、安全合规等方面符合酒店要求。

任职要求：

1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；

2、年龄40周岁以下；

3、10年以上相关工作经验，拥有5年以上的酒店或长租公寓运营管理经验，有5星级酒店相关工作经验优先；

4、熟悉酒店及公寓各部门运作流程及行业法规，具备酒店筹备、开业工作经验；

5、具备优秀的领导管理能力和团队合作精神。