岗位职责：
1、根据培训需求，制定详细的技术培训计划，包括培训内容、方法、时间等。
2、负责组织和实施技术培训，确保学员掌握所需的技术知识和技能。
3、通过考试、考核等方式，评估学员的学习效果，及时调整培训内容和方法。
4、为学员或员工提供技术咨询，解答技术难题，提供解决方案。
5、在培训或实际工作中，进行现场指导，确保学员或员工正确、规范地操作设备或完成工作任务。
6、根据技术发展趋势和市场需求，研发新的培训课程，更新培训内容。
7、编写、修订和完善教学资料，如教材、教案、课件等，提高教学质量。
8、建立和管理学员档案，记录学员的学习情况、考试成绩等信息。
9、与学员保持良好的沟通，了解学员的学习需求，提供个性化的学习建议。
10、定期对培训项目进行评估，分析教学效果，提出改进建议。
11、通过问卷调查、座谈会等方式，收集学员对教学工作的意见和建议，不断改进教学方法和内容。
12、参加教学工作会议，汇报教学工作进展，参与教学计划的制定和修改。
任职要求：
1、具备医学、连锁养生、美业相关工作以验优先录取。
2、具备扎实的专业知识和丰富的实际操作经验，能够为技术团队提供专业的培训与指导。
3、具备出色的沟通技巧和团队管理能力，能够引领团队实现业绩目标。
4、对于新技术和新设备，具备快速学习和掌握的能力，并能及时解决技术问题，确保服务流程的顺畅无阻。
5、能接受长期出差工作安排。
年龄：22岁-45岁
学历：大专及以上学历
薪资：年收入20万-40万
员工福利：买五险，节假日福利。