岗位内容：
1、负责公司新员工的招聘、面试、入职、培训、离职等工作；
2、员工档案管理、完整、准确、及时更新；
3、负责员工考勤统计、薪资核算、保险及福利待遇的发放；
4、协助制定并执行公司人事行政管理章程制度；
5、负责公司办公用品的采购、发放及管理；
6、负责公司现金、银行存款的日常管理和核算、记账等工作；
7、定期进行银行账户、现金账目与实际金额的核对、确保账务与实际相符
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计学相关专业或有过同岗位经验优先；
2、1-3年相关岗位以上工作经验；
3、熟练使用办公、财务等软件、且熟练使用相关办公设备设施；
4、对数字敏感，做事细心且有责任心，具备良好的职业素养和执行力；
5、人品正直、踏实、稳重、具有团队合作精神；
备注：
1、上班时间：8：30-5：30；
2、每月休息6天（大小周）；
3、放假假日正常休息；