岗位职责:
1、选择并且维护招聘渠道，规定时间内完成招聘任务，发布招聘广告；
2、负责筛选简历，邀约，并对简历进行分类，建立储备人才库;
3、了解面试流程，协助部门负责人安排初试和复试；
4、招聘台账的完善与更新,定期输出各项数据，完成招聘分析报告;
5、制作各种表格和数据统计汇总；
6、员工入、离职手续的办理；
7、负责员工考勤记录及绩效汇总等工作的整理；
8、销售部门人员的日常管理，日报、周报、月报等数据的收集；
9、项目跟踪；
10、协助完成行政相关事务的处理。
职位要求:
1、大专以上学历,一年以上工作经验；
2、熟练操作各类招聘平台；
3、具有较强的语言表达能力与组织能力；
4、思维灵活、积极主动、责任心强,抗压能力强。
福利待遇:
1、工作时间:八小时工作制,单双轮休，法定节假日正常休息，公司缴纳社保
2、福利待遇:节日福利、带薪年假、团建聚餐、生日福利、年终奖金