（一）岗位职责
1.外出拓展合作渠道，挖掘项目需求，促成项目签约并跟踪落地；
2.统筹项目全周期执行与交付，确保服务按时、按质、按量完成；
3.维护外部合作关系，定期回访，及时掌握政策与需求变化，快速响应；
4.组织项目推介与宣讲，扩大公司品牌影响力，持续沉淀优质合作资源；
5.负责项目资料归档、数据分析及总结汇报，确保流程合规、闭环管理。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.具备1年以上人力资源服务项目管理经验，精通项目管理全流程；
3.具备出色的客户谈判与关系维护能力，能独立对接中大型客户；
4.熟悉劳动法、社保政策及人力资源服务行业运作模式；
5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
注：有下列情形之一的，不得报考以上岗位
1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。