工作时间：8：30-12：00，13：30-17：45，周末双休。

岗位描述：
1、员工关系处理，办理入转调离手续，及时更新维护人事信息系统；

2、根据公司用人需求，开展招聘工作，负责每日简历筛选、面试等；

3、根据公司考勤制度，统计员工月度考勤；

4、组织开展每月绩效考核工作；

5、协助领导建立完善各项管理制度，检查公司下达的各项制度、流程等是否执行到位；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、法学专业优先考虑；

2、1年左右人力资源相关工作经验；

3、熟悉并熟练操作招聘、员工关系模块以及其他任一模块工作经验者优先；

4、人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；

5、熟练操作办公软件，形象良好，工作积极上进。