岗位内容：
1、协助负责人执行部门月度、年度工作计划根据公司行政相关制度、流程，做好行政工作的日常管理
2、根据公司年度招聘计划，组织开展人力资源招聘配置工作，做好人员的选拔和任用配合
工作，负责招聘管道拓展和管理，做好招聘管道选择和开发
3、协助负责人组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
4、负责行政财产物资及商场开业物资采购、管理，包括公司固定资产出入库管理及盘点
任职要求：
1. 3年或以上的商业项目行政管理经验（必须）；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。