一）岗位职责​
1、统筹公司行政人事事务，确保公司日常运营高效有序；​
2、负责办公区域的规划与管理，保障办公环境整洁、安全，合理调配办公资源；​
3、组织安排各类会议，做好会议记录与决议跟踪落实，促进信息有效传达与执行。根据公司发展制定对应招聘计划，确保公司人才梯队的搭建；​
4、协调公司内部各部门之间的关系，加强沟通协作，提升团队整体工作效率；​
5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。​
（二）任职要求​
1、外在形象：30-40岁，男女不限；
2、专业技能：具备扎实的行政人事管理知识与丰富的行政人事工作经验，熟悉各类行政办公流程，了解最新的人事管理理念，对当地社保等知识较为熟悉，并能熟练使用办公软件；​
3、特殊技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能；
4、个人特质：思维敏捷，脑子灵活，具有较强的应变能力与问题解决能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；​
5、学历经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、文秘、汉语言等相关专业优先；具有 5 年及以上行政人事工作经验，有行政人事经理岗位工作经验者优先考虑。