职位名称：酒店行政办主任兼HR (Administrative Office Manager & HR)

所属酒店：巴音布鲁克假日酒店 (洲际酒店集团旗下)

工作地点：新疆巴音郭楞蒙古自治州和静县巴音布鲁克镇

薪资待遇：8000-10000元/月

岗位职责

作为酒店行政办主任兼HR，您将是酒店运营的关键支持者，全面负责酒店的行政后勤管理与人力资源工作，确保为员工和酒店运营提供坚实保障。

1. 行政事务管理与协调

l 负责酒店日常行政事务，包括后勤保障、办公环境维护、车辆管理、会务组织与接待工作。

l 负责酒店内外文件的起草、审核、发布、归档及保密管理。

l 管理酒店维修和安全管理相关行政协调工作。

2. 人力资源规划与制度建设

l 根据酒店经营情况，参与制定并组织实施酒店的人力资源规划、年度计划及各项人事管理制度。

l 依据酒店基础设施、接待规模等需要，协助确定酒店的机构设置和人员编制。

3. 招聘、培训与员工关系

l 统筹酒店的全流程招聘工作，包括简历筛选、面试组织，确保及时为各部门补充合适人才。

l 组织新员工入职培训，协调各部门对员工进行在岗培训，并关注核心员工的职业发展。

l 建立有效的员工沟通渠道，处理员工投诉和劳动争议，提升员工满意度和忠诚度。

4. 薪酬、绩效与员工福利

l 负责员工劳动合同管理、入离职手续办理、考勤统计与薪酬核算。

l 管理员工绩效考核流程，确保酒店的薪酬福利制度得到贯彻。

l 负责员工社会保险的申报、缴纳及相关事宜的处理。

5. 企业文化建设与对外联络

l 推动酒店企业文化建设，组织员工活动，营造积极和谐的工作氛围。

l 代表酒店与政府劳动、人事、民政等相关部门及相关社会团体建立并维护良好联络。

任职要求

1. 学历与经验

l 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、酒店管理等相关专业优先。

l 3年以上星级酒店行政或人力资源管理工作经验，熟悉人力资源各大模块的操作流程。

l 具备洲际酒店集团（IHG）或同类国际品牌酒店工作经验者将获优先考虑。

2. 专业能力

l 熟悉国家及地方性的劳动政策、法律法规及社保福利制度。

l 具备较强的文字功底，能熟练撰写行政公文、报告及制度文件。

l 熟练使用各类办公软件及办公设备。

3. 综合素质

l 具备出色的组织、协调、沟通能力及敏锐的洞察力，执行力强。

l 具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力。

l 能够适应高海拔地区的工作环境，并能接受旅游旺季时的高强度工作。

福利待遇

l 福利保障：缴纳五险，提供年终奖金、带薪年假。

l 生活保障：提供免费工作餐及员工宿舍。

l 职业发展：提供系统的IHG品牌标准培训与清晰的职业晋升通道。

l 专属福利：享受洲际酒店集团全球范围内的员工专属房价。