职位描述
1、业绩管理：负责校区幼少儿英语的招生和续费管理。
2、人员管理：负责管理中教和外教，通过对教师团队的培训、考评及管理，提高教师团队人员水平。
任职要求：
1、大专以上学历，K12/英语培训机构1年以上的英语教学经验，特别是3-16岁儿童英文教育。
2、理解家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力。
3、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能。