1.配合医护部主任做好老年人入住前和入住后评估工作，做好照护计划，并监督执行情况；
2.依据照护计划及工作要点，制定区域日/周/月工作单，监督实施；
3.依据服务标准对区域内服务质量进行监督检查，发现问题及时处理解决；
4.负责组织实施护理技术培训，不断提高护理员业务水平；
5.负责本部门办公用品、低值易耗品等物品的管理，领用、发放及盘点工作；
6.定期参加查房，了解老年人的身体及病情情况，不定期抽查照护计划的实施情况；
7.每月末统计员工考勤、绩效考核情况并上报；
8.定期参加部门会议，并将会议精神传达给所属区域护理员；

任职要求：

1.学历与专业：专科及以上学历，护理学、老年服务或临床医学相关专业优先。
2.执业资格：需持有护士执业证书，主管护师职称或中级以上资格为核心要求。
3.5年以上临床护理经验（含养老机构或医院老年科室经验）
4.至少2-3年护理管理经验（如护士长、护理组长等）。

说明：此岗位为劳务派遣岗位