岗位职责:
1. 负责网约车司机的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、组织面试等；
2. 与候选人沟通，了解其职业需求，提供适合的销售岗位；
3. 组织和参与面试过程，保证司机的入职率；
4. 完成招聘任务，确保招聘目标的实现；
5. 维护招聘渠道，扩大人才来源，保证人才的质量和数量。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与候选人沟通；
2. 有较强的责任心和事业心，能够独立完成招聘任务；
3. 思维活跃，具有良好的团队合作精神；
4. 能够熟练使用各类招聘软件和工具；
5. 对销售行业有一定的了解，能够根据市场需求进行有效招聘。