岗位职责:
1、根据公司业务项目安排，负责相关项目，岗位的人才招聘
2、根据公司安排的招聘渠道，做好简历获取筛选、面试邀约、流程跟踪等相关工作;
3、跟踪资源，做资源的长期有效转化;

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
2. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程
3. 有较强的组织协调能力和时间管理能力