岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试和评估候选人。
2. 与团队合作，确保招聘目标的实现和招聘流程的高效运行。
3. 持续优化招聘策略，提高招聘效果和候选人满意度。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧，能够与候选人建立良好关系。
2. 有责任心，能够在时间内完成任务。
3. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推动项目进展。
薪资底薪4000.早9晚6.双休
有经验优先