工作职责1、组织和参与制定部门管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、协助组织编制部门费用预算，建立健全部门费用、财产管理及相应审批流程；
3、负责组织部门人员的培训教育工作；定期协助开展岗位优质服务和业务评比活动；
4、协调内外部综合工作，保证后勤供给，确保公司正常的生产经营秩序；
5、协助组织公司年会、员工康乐活动及社会公益性活动；
6、领导交待的其它临时性工作。

任职要求1、本科及以上学历，大型制造业企业五年以上行政后勤管理经验
2、文字功底好，能迅速领会领导意思，撰写各种文字材料；
3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；
4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；
5、具有高度的责任感与保密意识；