岗位职责：
1.办公规范管理：协助做好公司全面工作联合检查和监督不合格项的整改情况，做好办公规范管理（包括员工礼仪、办公环境、信息发布、员工工作纪律等）；
2.办公物资管理：协助做好各类物资采购相关工作（固定资产、低值易耗品、办公用品、办公耗材上报、采购及其他物品采购），负责公司办公用品、低值易耗品的仓库管理工作，做好物品的入库、发放、统计工作，并负责固定资产实物的登记审核，做好固定资产、低值易耗品的物资台账，按照公司要求完成年度的盘点工作;
3.办公用车管理：负责日常管理、维护与使用，负责购买、管理加油卡及车辆用品，设立台账；
4.会议管理及商务接待：做好公司各类会议的安排工作；做好每月月度总结会、每周例会的会议纪要；做好各类单位的来访接待工作；
5.公文管理和印章证照管理：协助做好各种公文的起草、收发、传阅、打印、催办、归档等工作，做好印章及证照的使用和保管。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、2年以上行政管理岗位；
3、熟悉行政管理流程；熟练运用办公软件及相关管理软件；
4、具备较强的书面和口头表达能力，较强的沟通协调能力；良好的服务意识和团队合作精神；为人正直、处事得体、性格稳重；具有较强的工作责任心和学习能力，有较高的工作积极性。