岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.制定并完善公司各项管理制度及流程，开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。

4. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
5. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
6. 管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求：
1. 有过工厂管理的经验（安环、消防、体系）。

2.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少3年以上工厂行政管理经验优先考虑。

5.年龄要求：40周岁以下