工作职责：
1. 主导封装测试工艺培训教材的编写与迭代，确保内容与产线最新技术要求同步。
2. 负责测试工程部新员工的测试系统操作、流程规范及安全知识的系统性带教。
3. 设计并执行NCG（新员工）培训课程与考核方案，建立标准化的能力评估体系。
4. 调研部门工程师及技术员的技能短板，制定年度培训规划并推动落地执行。
5. 完成上级交办的其他技术赋能相关工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、机械、计算机等理工科相关专业。
2. 具备半导体测试厂工作经验，熟悉封测工艺流程与测试设备操作逻辑。
3. 逻辑思维清晰，语言表达能力突出，善于将复杂技术知识转化为易懂的培训内容。
4. 责任心强，具备问题溯源的钻研精神，能以数据为依据推动培训效果优化。
5. 纪律性强、有进取心，具备亲和力与团队协作意识，以解决实际问题为导向。