1.普通高校本科及以上学历，工程管理、企业管理等相关专业；年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄。
2.具有3年以上政府投资类或片区开发等项目管理经验，其中具有3年以上同岗位管理经验。
3.具备扎实的项目管理专业知识，熟悉项目开发建设过程的各个环节，了解国有企业管理相关政策，并掌握质量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
4.具备较强的项目管理能力、判断决策能力、风险控制能力和团队管理能力；具备较强的政策与资源整合能力，擅长跨部门协作与团队激励，具备较强的抗压及危机处理能力。
5.上年度考核结果合格，且未出现重大责任事故。
6.持有中级及以上职称且条件特别优秀的，可适当放宽任职条件。

二、岗位职责

1. 协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划，有效提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并协助组织实施，根据内外部环境变化进行有效调整；
2. 协助总经理进行公司重大经营项目的发展运作，监督、把控和落实项目发展方向、进度和落地，主导重大项目谈判，协调政府、金融机构等多方关系，解决项目落地难点；
3. 协助总经理建立健全统一、高效的组织体系和工作体系，完善各项规章制度体系，做好人才队伍建设，规范内部管理；
4. 统筹分管部门的全局工作，指导分管部门按年度计划开展各项工作，并对各项任务目标进行分解、监控、分析与纠偏等；
5. 统筹分管项目全周期管理，从前期工作推进、可行性研究、招投标到建设运营等，监督关键节点风险防控；
6 完成上级领导交办的其他工作事项。