岗位内容：
1. 员工入离职办理，社保增减提报及核查。
2.员工合同整理存档及花名册录入更新。
3.用工风险统计及协助法务完成相关案件梳理。
4. 接听客服电话，处理在岗员工，工作中所需处理的相关问题。
5.可驾车外出到项目，进行员工福利发放。
任职要求：
1. 大专统招及以上学历，30岁以内
2.有相关员工关系工作经验1年以上。
3. 自带车辆可跑项目
4. 出色的人际交往和谈判技巧，熟悉劳资关系的基本原则和操作方式。
福利待遇：
1、五险一金、年终奖
2、法定节假休息。六日双休
3、定期团建