1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.协助简历筛选，组织笔面试，候选人推进等招聘工作；
3.协助对接业务外包供应商，整理档案，维护台账，参与外包服务质量的监督与反馈。
4.具备良好的书面和口头表达能力，适应国企节奏，学习能力强，工作认真负责，踏实肯干，有较强的执行力。