岗位职责：
1、负责组织并审核项目商管全年招商、运营经营计
划，并对计划的执行和结果全面负责；
2、负责制定各项招商运营制度、流程，确保制度、流
程在项目内的宣贯、执行，并对制度、流程提出优化调
整建议；
3、负责组织下属员工业务培训，指导和帮助部门员工
工作，不断强化和提升员工综合素质；
4、负责组织考核和考评分管员工绩效，调动员工工作
积极性，增强员工凝聚力；
5、负责制定、分解经营指标，并监督分管部门完成情
况，对指标完成和结果负直接责任；
6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市
场的变化和竞争的需要，提出应对策略；
7、负责制定各阶段工作计划，布置和安排部门各项工
作有计划的开展；
8、负责掌控运营状况，合理调配资源，协调分管部门
与其它单位和部门的关系，确保项目全年指标达成；
9、负责维持并开拓各方面的外部关系，创造良好的运
营环境，维护与各商户间的良好合作关系；
任职要求：
1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽）；
2、10年以上商业地产行业工作经验，同岗位3年以上同等岗位经验。