岗位职责：
1. 具备良好的沟通技巧及团队管理能力；
2. 熟悉房务部运作流程并具备培训员工的能力；
3. 具备较强的市场嗅觉，与各部门协同创造酒店自身特色，提高客房出租率及口碑等；
4. 全面负责前厅部的管理事务性工作，执行房务总监管理指令。
岗位要求：
1. 年龄在24岁-40岁之间，大专及以上学历，具有酒店管理或相关专业；
2. 高星级企业5年以上同岗工作经验；
3. 接受过正规酒店管理、外语培训，能用外语流利进行交流。
1.薪资待遇：月薪根据岗位标准而定，包括岗位基本工资+绩效工资+工龄奖等，具体薪资面议。；
2.福利待遇：月休6天，享受带薪年假、国家法定假、节日福利，缴纳雇主责任险和社会保险等；
3.免费提供住宿及工作餐，提供专业化的员工培训和岗位晋升机会，同时提供丰富多彩的员工活动、定期团建、生日会。