工作职责：
1、负责人才服务及政策兑现预审工作，包含政策咨询、高层次人才审批、人才奖补等工作；
2、做好政策兑现内务工作，对申请政策兑现的企业提交资料进行形式审查，从正式受理到兑现全过程条理清晰、账目准确；
3、做好窗口服务工作，从咨询、接件、审核、反馈的全流程，对企业态度良好，能及时反馈企业；
4、主动分析企业与政策的匹配情况，为企业做政策解析、辅导企业申报政策；
5、具备优秀的管理能力，熟悉企业、人才政策和住房补贴等相关兑现业务；
6、负责对接省、市人才部门，落实“党管人才”工作；
7、协助建立健全人才工作制度并组织实施。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，国外及港澳台学历需经教育部留学中心学历认证；
2、年龄35周岁（含）以下，具体岗位应聘者年龄及工作年限计算均截止至2024年1月1日；
3、具有相关人才服务和奖补兑现工作经验1年以上经验；
4、熟悉自贸港政策以及园区政策者优先；
5、具有较强的沟通协调能力、计划执行能力和公文写作能力，工作积极、细致认真、有较强的工作责任心和上进心；
6、特别优秀者可放宽条件。