岗位职责：
1. 全面负责公司培训计划的组织实施，包括新员工入职培训、企业文化宣导、制度培训等，确保培训效果达标。
2. 根据公司战略及业务需求，制定年度/季度培训计划，并推动执行。
3. 设计并完善公司培训课程体系， 跟进各部门人才培养项目，协调课程开发进度，确保项目高效落地。
4. 负责培训课件的开发、优化及更新，结合培训效果调整培训内容，持续优化培训方案。
5. 负责公司商学院的日常运营。
任职资格：
1. 统招大专及以上学历，2年以上培训相关经验，有保险、销售行业培训背景者优先。
2. 熟悉电商行业业务模式及培训需求者优先。

具备人才发展项目设计与运维能力，有过人才发展项目操盘经验优先
4. 优秀的表达与授课能力，能独立完成课程设计与讲授。
5. 良好的沟通协调能力，能够跨部门推动培训项目落地。
6. 较强的学习能力，能快速理解业务逻辑并转化为培训内容。

提醒：8月开始，公司将增设内部食堂，提供工作午餐（免费），办公地点海峡路轻轨站旁，整体办公面积3000平米，员工500+人