岗位职责:
承担HR工作模块流程性事务或模块辅助性工作,包括不限于招聘支撑(校
园招聘、社会招聘活动和流程支撑等)、人才管理支撑(绩效管理、第一
公里培养、培训交付、新员工项目、专家项目等相关工作)、员工关系支
撑(体检、健康安全、氛围营造等相关工作)等。
知识/技能要求，
1、熟练使用 OFFICE办公软件 Excel、Word,PPT;
2、有人力资源专业背量或从业经验者优先
岗位要求
1、本科学历:
2、要求工作细致，负责、执行力强，有良好的沟通协调能力:
3、认可 HR 助理岗位，具备较强的服务意识和协作精神，有团队合作精神，
抗压能力强