招聘公寓酒店客房主管

薪资待遇：试用期6000
包吃住


岗位职责
1.品质把控：每日细致巡查客房，严格把关清洁标准与设施维护，确保服务品质。
2.人力统筹：合理规划员工排班，高效协调人力，保障客房服务高效运转。
3. 数据管理：熟练制作并按时提交工资表格，精准核算薪资，确保账目清晰。
4.人才储备：协助完成酒店员工招聘，候选人，充实团队力量。


任职要求
1. 熟练掌握Excel操作，能高效完成数据处理与报表制作；
2.具备优秀的沟通协调能力，擅长团队管理与跨部门协作；
3.身体健康，无传染性疾病，能适应日常巡查与管理工作。


工作时间
⏰早8：30 - 晚17：00；做五休二，
底薪6k，表现优异者后期薪资随能力增长，晋升空间大；