岗位要求：

1、高中或以上，35-45；

2、有2-3年以上的酒店客房管理经验，熟悉客房；

3、沟通交流能力强，能有效与团队成员、客户及上级沟通；

4、具有解决问题的能力，抗压能力强，责任感强；

5 、 熟悉酒店行业标准和法规，具备良好的客户服务意识。

工作内容:

1、配合主管执行客房清洁与维护计划，确保客房卫生符合酒店标准；

2、协调客房服务员的工作安排，优化工作流程以提高效率；

4、协调与其他部门的合作，如前台、工程等，以提升客户体验；

3、处理客户投诉，及时解决客房服务中的问题，提升客户满意度；

4、定期检查客房设施，发现存在安全性和功能性问题及时报修。

其他福利：

五险一金、工作餐、员工住宿、过节费、年底双薪、工会福利、职工体验

，做六休一，8:00—17:00。