工作职责要求：
1、经营规划：结合属地市场环境、总部整体要求，合理编制机构团体业务长短期发展规划，年度经营目标与策略，以及具体行动方案；
2、渠道经营：建立渠道沟通会机制，组织召开沟通会议；明确渠道政策，盘点梳理渠道队伍、客户，追踪渠道覆盖率，建立渠道方荣誉体系；
3、销售支持：主动开拓属地团体市场同业交流机制，定期沟通；积极参与行业展会等活动，拓展商机来源；设计、制作行销物料，打磨行销话术对业务进行具体赋能。

任职资格：
1、保险、金融、市场营销、经济专业优先；
2、有渠道拓展、产品推动、运营方案策划等相关经验；
3、较强的学习能力、宣导能力；
4、数据分析、沟通协调及抗压能力，服务意识强。