1、 年龄25—35岁，大专及以上学历，熟练运用word、excel、PowerPoint等office日常办公软件；
2、 具备3年以上行政人事岗位工作经验，熟悉行政、人事日常管理事务以及工作流程；
3、 性格开朗大方，工作认真、负责、细致。具有较强的沟通协调能力和适应性，做事有条理、有计划；
岗位职责：
1、 根据公司人员需求，拓展并完善各种招聘渠道，制定招聘计划并开展招聘工作；
2、 做好需求岗位的招聘信息发布、简历筛选以及面试安排等相关工作，并做好面试的结果反馈以及招聘信息汇总和统计工作；
3、 做好新员工的招聘、入职和离职等相关手续的办理；
4、 做好办公室的日常行政管理事务，做好后勤保障和服务；
5、 协助做好客户的来访和接待工作，做好餐厅、酒店预订等招待工作；
6、 根据公司业务需要，做好购买高铁票、机票及签证办理工作；
7、 根据公司要求，做好工商变更登记、证照资质办理以及其他对外联络协办事务；
8、 完成领导交办的其他工作任务