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设备日常巡检：按路线查，记情况就行
每天按固定路线巡查车间设备（如流水线、机床、加工机组）—— 检查设备外观（有无掉漆、螺丝是否松动）、安全防护（护栏是否牢固、急停按钮是否灵敏）、润滑情况（油位是否充足）；发现小问题（如护栏歪斜、油位偏低），拍图记录后报主管，无需自行维修，有专门维修团队跟进；每天巡检 2 次，每次 1 小时，累了可在国企职工休息区短暂休整，新手熟悉 1 次路线就能独立完成。
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数据记录与反馈：填表格，零技术门槛
将巡检结果、设备运行参数（如温度、转速）填入《设备管理台账》，无需撰写复杂报告，按模板填写 “正常 / 异常、处理进度” 即可；会用手机或电脑简单打字就能完成，老员工会协助核对，无需担心填错；以坐岗为主，偶尔走动确认数据，操作难度低。
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协助设备维护：搭把手，不费脑不担责
配合国企维修师傅完成设备简单维护（如给轴承添加润滑油、更换滤网、清洁设备表面灰尘），工具用法、操作步骤都会详细演示，10 分钟就能掌握；无需拆解核心部件、不接触高压系统，纯辅助工作，无技术压力。
📌 为啥是 “国企铁饭碗”？核心优势全落地！✅ 国企保障稳如铁，不怕失业不折腾
- 不裁员、不欠薪：国企资金雄厚，订单多为国家重点项目配套生产，全年产能稳定，不会因 “效益波动” 裁员；干满 2 年可签订长期劳动合同，彻底告别 “找工作 - 失业 - 再找” 的循环。
- 正规合同有保障：入职即签国企正式劳动合同（非劳务派遣），薪资、福利、工作内容全写入条款，权益受法律保护，不存在 “福利画饼”“薪资克扣” 问题。
- 对公发薪超准时：每月 8 号国企对公账户直发工资，工资条附带社保、公积金缴纳明细（可在国家社保平台、公积金中心实时查询），从无 “压薪”“拖发” 情况，收入踏实可控。
✅ 7-9K 薪资稳拿，收入比私企更靠谱
- 新手有保底：零经验新人首月保底 7K（满勤全拿，无绩效克扣），无需靠 “拼体力”“熬加班” 提升收入；
- 熟手能冲 9K：干满 3 个月熟悉流程后，只要做到 “巡检零遗漏、台账零错填”，每月可叠加 1-2K 绩效，综合薪资轻松达 8-9K，比同类型私企岗位薪资高 1000+。
✅ 福利拉满无负担，国企专属超贴心
- 包吃住全免费：
- 住宿：住国企 2-3 人精装公寓，独立卫浴、空调、WiFi、书桌齐全，免费提供被褥、洗漱大礼包（洗发水、毛巾、洗衣液），免房租、免水电费，步行 5 分钟可达车间，无需为租房凑押金。
- 吃饭：国企自营食堂，一日三餐三荤两素 + 汤 + 主食，早餐有牛奶、鸡蛋、杂粮包，周三加鸡腿、周五配水果，过节额外加硬菜（如春节饺子、中秋月饼），无需自己买菜做饭，7K 薪资每月能存 6000+。
- 五险一金高基数缴：按 7K 基数实缴五险一金（养老保险 8%+ 医疗保险 2%+ 失业保险 0.5%+ 工伤保险 0.2%+ 生育保险 0.8%+ 住房公积金 12%），每月公积金约 1680 元（单位、个人各承担 840 元），看病门诊报销 70%、住院报销 90%，买房还贷压力小，退休后有稳定养老金。
- 国企额外福利：每年 1 次免费全身体检（含 CT、血常规、肝功能检查），春节发 1000 元购物卡 + 年货大礼包，中秋发 500 元补贴 + 月饼礼盒，生日送定制蛋糕 + 200 元现金，工龄满 1 年享 5 天带薪年假。
✅ 零基础友好，国企带教不撒手
- 真・无经验可投：无论是否接触过设备管理、是否有制造业经历，只要愿意学习，都可投递，国企优先录用想长期稳定发展的人员。
- 10 天带薪培训：入职后先参加国企专属培训，内容涵盖 “设备识别、巡检要点、台账填写规范”，培训期间照发 7K 薪资，无需 “白干活没收入”。
- 老员工 1 对 1 带教：正式上岗后，安排有 10 年以上国企设备管理经验的老员工带教 7 天，从 “怎么判断油位是否正常” 到 “怎么规范填写台账”，全程手把手教，新手无需自行摸索 “踩坑”。
📌 想捧国企铁饭碗？3 个条件轻松达标！
- 年龄：18-45 岁，学历不限（认识数字、能简单沟通即可）；
- 经验：完全零基础可投，无需有设备管理、生产技术相关经历；
- 身体：无传染病（国企统一组织免费体检，合格即可上岗），腿脚灵活（能正常步行完成巡检，累了可休息）；
- 态度：工作踏实不摸鱼，巡检时不敷衍（不随意应付、不遗漏检查项），愿意在国企长期发展。