一、岗位核心亮点（上市 + 国企级福利，求职闭眼冲！）​

1. 上市企业 + 国企级稳定，铁饭碗属性拉满​

国内知名上市制造企业，隶属行业头部集团，订单饱和无裁员风险，媲美国企的合规保障：入职即签正式劳动合同，五险一金足额缴纳（按实际薪资基数，非最低标准），节假日福利、带薪年假全按国家规定执行，稳定性远超普通企业。​

1. 保底 8000 无套路，薪资稳拿不打折​

基础薪资保底 8000 元 / 月（无强制绩效 KPI，完成日常设备维护任务即拿满），熟手按技能评级最高可达 1.3 万元 / 月！每月 10 号准时发薪，从不拖欠，薪资流水可查，新手入职也能安心规划收入。​

1. 包吃住全免费，生活零负担​

提供免费 3 人精装宿舍（带空调、热水器、独立卫浴 + 阳台，拎包入住，水电费补贴 50%），每日供应 3 餐免费工作餐（早中晚全含，2 荤 2 素 1 汤 + 水果 / 酸奶，口味可调），每月至少节省 4500 元房租 + 餐费，到手薪资基本纯存。​

1. 带薪培训 + 双休，新手易上手，生活有节奏​

新手入职享 2 周带薪培训（培训期薪资照发 8000 元），由 10 年 + 设备工程师 1 对 1 带教：从设备巡检流程、基础故障排查，到工具使用规范，全程手把手教，最快 1 周能独立完成基础维护；周末固定双休，法定节假日全休，拒绝加班，兼顾工作与家庭 / 学习。​

1. 前景双优，技术 + 管理双路径晋升​

既是 “技术铁饭碗”（设备维护技能越精，薪资越高），又有明确晋升通道：新手可走 “技术线” 涨薪，熟手可冲 “管理线” 晋升，稳定与发展两不误。​

二、岗位职责（工作内容清晰，新手易驾驭）​

1. 设备日常巡检：按计划检查车间生产设备（如机床、传送带、自动化生产线）的运行状态，记录温度、转速等关键数据，发现螺丝松动、异响等异常及时标注，无需独立判断复杂问题；​

1. 基础故障处理：学习处理设备简单故障（如更换皮带、清理堵塞、补充润滑油），复杂故障协助工程师排查，全程有指导，不单独承担维修压力；​

1. 维护记录整理：每日填写设备维护台账（如巡检时间、故障处理结果），用公司模板填写，无需自主设计表格，确保数据准确即可；​

1. 协助设备保养：配合工程师完成设备定期保养（如清洁部件、校准参数），搬运轻型工具（重量≤5kg），重型设备有叉车 / 吊装设备协助。​

三、任职要求（门槛宽松，稳过率高！）​

1. 年龄 18-45 周岁，高中 / 中专及以上学历（有设备维护经验者学历可放宽至初中），身体健康，无恐高、无机械操作过敏史，能适应轻度站立工作（每日 4-6 小时，有休息区轮换）；​

1. 新手愿意跟随工程师学习设备维护技能，做事细心、有耐心，能按规范操作工具（如扳手、螺丝刀），无需提前掌握专业技术；​

1. 熟手需有 1 年以上设备维护经验（如机床维修、生产线保养），会判断基础故障，能独立更换易损件，优先录用；​

1. 会用手机 / 电脑填简单表格（如 Excel 基础操作），遵守车间安全规范（穿劳保服、戴安全帽），听从主管安排，无不良工作记录；​

1. 追求稳定工作，认可 “技术铁饭碗” 发展路径，新手 / 熟手均可投，无经验者公司全程教。