【待遇超国企】上市企业设备维护岗热招：轻松上手稳赚钱，福利全到心坎里！
一、岗位核心优势 —— 比国企更灵活，福利不打折扣！
薪资碾压同岗：保底月薪 8000 元，绩效达标可上浮至 9000-12000 元，对比同地区国企设备岗，薪资高出 15%-20%，每月 10 号前准时发薪，上市企业财务体系稳定，绝不拖欠；
福利超国企标准：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳，而非最低标准），看病、买房更有保障；免费提供住宿（2-4 人间，空调、热水器、独立卫浴、衣柜齐全，部分宿舍带阳台），一日三餐免费供应（早有粥面蛋、午晚四菜一汤 + 水果，可按需加饭，不扣一分钱），每月生活成本几乎为零；
零门槛轻松入职：无需复杂技术，工作简单好上手，针对零基础求职者提供带薪培训（为期 1-2 周，培训期间正常发薪），资深技术员手把手教设备巡检、基础保养、简单故障排查，学会即可独立上岗；
作息比国企更友好：执行 “做五休二” 双休制度，法定节假日正常休息，不强制加班，加班按规定支付加班费（平日 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍），拒绝 “无效加班”，兼顾工作与生活。
二、岗位职责 —— 简单易操作，无高强度压力
负责厂区设备（如生产流水线、自动化仪器、电机等）的日常巡检，按清单检查设备运行状态（如有无异响、漏油、参数异常等），做好记录；
按维护计划对设备进行基础保养（如清洁设备表面、添加润滑油、紧固螺丝、更换易损件等），无需复杂维修技术；
设备出现小故障（如线路松动、零件卡顿等）时，根据培训内容快速排查处理，无法解决的问题及时上报资深技师，不要求独立解决复杂难题；
整理设备维护台账、保养记录，定期提交简单报告，协助管理设备档案，工作内容无繁琐文书要求。
三、任职要求 —— 门槛低，更看重态度而非经验
年龄 20-48 周岁，男女不限，初中及以上学历即可（国企同岗多要求中专及以上，我们放宽学历限制），机械、电气相关专业优先，非相关专业愿意学也可投；
能看懂简单设备说明书、认识基础工具（如扳手、螺丝刀、万用表）即可，无需掌握复杂电路或编程知识，培训后都能会；
身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，能接受车间常温作业环境（无重污染、无高空作业，主要在地面操作）；
工作认真负责，不偷懒、不敷衍，能按时完成巡检和保养任务，服从领导安排，有责任心比经验更重要。
四、发展前景 —— 上市企业平台，成长比国企更灵活
技能稳步提升：定期组织免费技能培训（如新型设备维护、PLC 基础操作等），表现优秀者可考取行业证书（费用企业报销），从 “新手” 成长为 “技术骨干”；
晋升不看资历看能力：清晰晋升通道：技术员→高级技术员→设备维护主管→设备经理，晋升周期比国企短（国企多需 3-5 年，我们 1-2 年即可晋升），晋升后薪资涨幅 20%-40%；
附加福利更贴心：任职满 1 年享 5 天带薪年假，满 3 年增至 10 天；每年免费体检 1 次，节日发放购物卡 / 礼品（春节、中秋、端午等，单次福利价值 500 元以上）；员工食堂每月有特色餐（如小龙虾、火锅等），生日当天送蛋糕券，团队每季度组织团建（爬山、聚餐、采摘等），氛围轻松不压抑。
五、应聘方式 —— 无中介直聘，快速入职不折腾
有意者直接私信咨询，或发送 “姓名 + 设备维护岗” 至官方招聘账号，备注 “想找超国企待遇岗” 可优先筛选；
咨询时间：8:30-20:00（周末 / 节假日不打烊，消息 1 小时内必回，不耽误你找工作）；
面试流程：线上初筛（10 分钟，了解基本情况）→ 线下实操测试（20 分钟，简单工具使用 + 设备认知，无难度）→ 录用通知（面试通过当天发）→ 带薪培训（入职次日开始）→ 正式上岗，全程不超过 2 天，早入职早赚钱！
重要提醒：本岗位为上市企业直招，无任何中介费、押金，求职过程中若有人收取费用，一律不要相信！