生产设备技术岗热招：应届生可投，保底 7500 + 双休，包吃住 + 五险一金待遇优！
制造业重点企业急补缺口、无中介直招！生产设备技术岗以 “应届生友好、双休稳作息、待遇全落地” 为核心，专为 “想入制造业技术赛道、盼周末休息、求快速入职” 的应届生开放 ——月薪保底 7500 元（纯应届生无经验同享）+ 全程包吃包住（零生活开销）+ 五险一金入职即缴 + 周末固定双休 + 年度调薪（涨幅 8%-15%） ，负责生产车间设备基础运维、数据监测与保养协助，工作流程标准化，1 对 1 导师带教 1 个月上手，热招名额有限，应届生优先录用！
一、岗位核心：热招适配应届生，双休不内卷
（一）工作场景：舒适规律，入职无压力
车间 / 恒温区域 + 固定双休：
工作环境：生产车间通风良好、设备布局规整，核心工作为设备参数检查、运行状态监测，无重体力劳动（仅用扳手、检测仪等轻便工具，无需搬运重型部件），偶有车间外设备巡检（配免费防晒 / 防雨装备）；
作息标准：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小时，含免费工作餐），周末固定双休不加班，法定节假日正常放假，热招期间作息不调整，应届生可兼顾备考技能证书（如电工证）、处理生活事务，告别 “调休内卷”。
应届生热招专属支持：入职即发 “生产设备入门包”（含设备基础图文手册、巡检路线示意图，复杂原理通俗化，如 “机床 =‘加工零件的机器’，输送带 =‘传递物料的传送带’”），配备 “新手检查清单”（清晰标注 “正常 / 异常” 判断标准，如 “设备无异响 = 正常”“温度≤40℃= 合格”），导师前 1 周全程跟岗，手把手教 “设备指示灯识别、数据填写”，应届生 3 天熟悉流程、1 周独立完成基础任务，热招岗适配周期缩短 50%。
二、核心职责：流程化操作，零经验也能做
设备基础巡检：按 “生产设备巡检清单”（图文标注检查项），每日检查车间设备外观（如螺丝是否松动、外壳是否破损）、运行状态（如电机是否异响、输送带是否跑偏），只需勾选 “正常 / 异常”，异常时拍照上传系统，由技术主管处理；
数据监测记录：从设备控制系统读取加工精度、运行温度、能耗等数据，按现成 Excel 模板录入（仅填数字，如 “今日 A 机床合格率 98%，温度 35℃”），核对无误后提交，无需独立分析；
保养协助支持：协助技术团队完成设备清洁（擦拭设备表面、清理散热口灰尘）、润滑补充（按标注位置加润滑油，用量有明确刻度）、备件清点（统计皮带、密封圈等库存），操作有视频教程，跟着做即可；
安全规范执行：遵守车间安全要求（穿劳保鞋、戴防护手套，不触碰运转部件），参与每周 1 次安全培训（1 小时 / 次，不占休息时间），协助张贴安全警示标识，保障自身安全。
三、薪资福利：保底 7500 稳拿，待遇优
（一）薪资：应届生高起点，热招不缩水
基础薪资：月薪保底 7500 元，应届生无经验入职即享，试用期薪资与正式岗一致（不打折），远超同行业应届生平均水平（同类型岗多 6000-6500 元）；
绩效奖金：每月 300-800 元（按数据准确性、巡检完整性发放），应届生考核容错率高（首次填错及时改不扣分），按要求做就能拿满，月度综合收入可达 7800-8300 元；
年度调薪：入职满 1 年按技能掌握情况调薪 8%-15%，掌握设备基础故障排查技能后，薪资可升至 9000-11000 元 / 月，收入增长路径清晰。
（二）福利：包吃住 + 双休，无生活负担
食宿全包，工资纯攒：
住宿：免费 4 人间应届生公寓（带空调、独立卫浴、WIFI、书桌），部分配被褥、洗衣机，拎包即住，热招期间优先安排入住，月省 1800 + 房租；
餐饮：免费一日三餐（两荤两素一汤，每周加水果、牛奶），食堂设南北口味窗口（辣 / 不辣可选），不用自己做饭，月省 1500 + 餐费，工资可全额存下；
社保与额外福利：
五险一金：入职当月即缴，按 7500 元基数参保（不按最低标准），应届生毕业无缝衔接社保，无 “断缴” 顾虑；
健康福利：年度免费体检（含制造业专项检查，如听力、骨骼检测），劳保用品（工作服、手套等）定期发放；
节日福利：春节 / 中秋发米面油 + 500 元现金，生日送蛋糕券 + 300 元购物卡，所有福利当月兑现，热招岗不打折扣；
应届生扶持：免费 1 个月带薪培训（全程发薪，不扣费用），“理论 + 实操” 双轨教学（教材无复杂公式，文科 / 理工科均能理解），1 对 1 练工具使用，培训后 100% 上岗，无 “淘汰” 风险。
四、任职要求：低门槛，应届生速投
2023-2024 届应届生（含专科 / 本科），身体健康（无传染性疾病、无影响手部操作的疾病，如关节炎，无恐高症），无不良记录；
学历专业：大专及以上学历即可（机械、机电、自动化相关专业优先，非相关专业企业提供专项培训，零基础也能学）；
能力要求：能听懂导师简单指令、会用智能手机（拍照 / 操作 APP）、会基础电脑操作（Excel 录入）、认识基础汉字，做事认真；
热招优势：应届生投递后，简历优先筛选（24 小时内反馈），可跳过初筛直接面试，录用周期缩短至 3 天，到岗快者优先安排培训。
五、职业前景：制造业刚需，热招岗成长快
生产设备是制造业核心资产，企业扩产、设备更新带动技术岗需求持续增长，岗位无 “被替代” 风险，应届生成长路径清晰：
生产设备技术员（7500 元 / 月，应届生起点）→ 2. 设备维护工程师（9000-11000 元 / 月，1-2 年晋升）→ 3. 设备主管（13000-16000 元 / 月，统筹团队）→ 4. 设备经理（年薪 22 万 +，负责整体管理）
优势：80% 管理岗从应届生提拔，热招岗参与项目多（如设备升级、新生产线搭建），晋升周期缩短 20%；技能行业适配（汽车、电子、食品加工等），换岗灵活，薪资涨幅可达 20%-40%。
生产设备技术岗热招仅剩 20人，应届生可投 + 保底 7500 + 双休，包吃住 + 五险一金待遇优！想快速入制造业技术赛道 —— 带薪教；想双休稳作息 —— 福利全；赶紧投递，抢占热招名额！