国企工厂自动化生产线急补设备运维人才！专为有设备维护经验、想进稳定平台的求职者设岗，核心负责生产线设备保养与故障处理，周末双休不加班，六险二金全缴，月薪 8000-12000 元，国企福利有保障，想找长期稳岗、薪资优厚的赶紧抢占名额！
📌 岗位核心工作：聚焦设备运维，专业有方向
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自动化设备日常保养
负责生产线自动化设备（如流水线 conveyor、包装机、精密加工机床等）定期维护 —— 按周 / 月制定保养计划（清洁设备滤网、添加专用润滑油、校准传感器精度），记录设备运行参数（如转速、温度、压力），确保设备处于最佳运行状态；保养流程有标准化手册，不用盲目操作，重点在于 “预防故障”，降低停机风险。
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设备故障快速处理
接到设备报警或生产线反馈后，15 分钟内到场排查故障（如电机异响、传感器失灵、程序卡顿等），用万用表、示波器等工具定位问题，通过更换零部件、调试程序、校准参数等方式解决；常见故障有成熟处理方案，复杂问题可协同厂家技术支持，不用独自承担维修压力，确保生产线停机时间≤1 小时。
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运维数据管理与优化
每月整理设备保养记录、故障处理报告，分析设备故障高发原因（如某型号电机易磨损、某环节传感器易受干扰），提出优化建议（如更换耐用配件、调整设备布局）；协助制定设备备品备件采购清单，确保常用配件库存充足，避免因缺件导致设备长期停机，工作兼顾实操与轻度管理，专业能力可稳步提升。
📌 岗位要求：经验优先，能力匹配即录用
- 年龄 18-45 周岁，中专及以上学历，新手可培训
- 具备责任心与抗压能力：设备故障可能突发，需快速响应（非深夜紧急故障，无需 24 小时待命），做事细致有条理，能规范记录运维数据，不敷衍保养流程；
- 认同国企管理规范，愿意遵守设备安全操作规程（如断电维修、佩戴绝缘手套等），有特种设备操作证（如电工证、焊工证）者优先，无证书但经验丰富者也可沟通。
📌 国企专属福利：稳定 + 优厚，保障拉满
✅ 薪资 8-12K，涨幅透明
新手月薪 8000 元起，有 2 年以上相关经验者月薪 10000-12000 元；每年 4 月根据工作绩效（设备故障率、故障处理效率、优化建议采纳率）调薪 5%-15%，国企薪资体系透明，不画饼、不拖欠，每月 10 号准时发薪（国企对公账户直发）。
✅ 五险一金 + 双休，福利天花板
- 五险一金：入职即缴五险一金（按薪资全额基数缴纳，公积金比例 12%，个人 + 单位每月共缴 1920-2880 元）
- 周末双休：固定周六日休息，不强制加班，法定节假日正常放假（春节放 10 天、国庆放 7 天），加班有 1.5-3 倍加班费（极少需要加班），工作生活平衡不冲突。
✅ 国企专属保障：稳定无风险
国企经营稳定，订单长期充足，不用担心 “行业波动、企业裁员”；工作满 1 年享 5 天带薪年假，满 10 年享 10 天带薪年假，病假、婚假、产假等均按国家最高标准执行，权益有法律保障，比私企更安心。
✅ 其他贴心福利：细节见诚意
- 免费培训：定期组织设备运维技能培训（如 PLC 进阶课程、新设备操作培训），考取专业证书（如电工高级证、自动化工程师证）费用全额报销；
- 生活补贴：每月发 500 元餐补（可在国企内部食堂使用，食堂菜品丰富，人均 15 元吃两荤一素）、300 元交通补贴，外地员工可申请国企宿舍（2 人间，带独立卫浴、空调、WiFi，月租仅 200 元）；
- 节日福利：春节发 2000 元购物卡 + 粮油礼盒，端午 / 中秋发 1000 元购物卡 + 品牌礼盒，生日送 500 元蛋糕券，工会每年组织 2 次免费体检，福利实打实不敷衍。