上市企业技术部门紧急补岗！直签劳动合同保障稳固，核心负责生产设备日常保养与基础故障处理，无需硬啃复杂技术，免费带薪培训后即可上手，月薪保底 7000 元，周末双休不加班、五险一金全覆盖，想找 “稳定、福利扎实、有成长空间” 的技术岗，赶紧抢占名额！
📌 岗位工作：简单易上手，培训后就能干
设备日常保养
按标准化流程维护生产设备（如自动化生产线、加工机床、仪表仪器）：清洁设备表面灰尘、添加专用润滑油、检查零件松紧度，所有操作均有图文手册对照，工具轻便无需扛重，培训 3 天即可独立完成基础保养；
基础故障处理
设备出现小问题（如卡顿、指示灯异常、零件轻微松动）时，按培训步骤断电排查：用万用表测线路通断、用扳手紧固零件、更换备用小配件（如保险丝、小齿轮），复杂故障无需自行处理，及时上报技术主管即可，1 周就能熟练应对常见问题；
数据记录与反馈
每周填写设备维护台账，用 Excel 记录 “保养时间、故障类型、处理结果”，无需复杂数据分析，按模板填录信息即可；定期向主管反馈设备运行状态，工作节奏平缓无紧急任务压力。
📌 岗位要求：门槛友好，零基础可投
年龄 18-45 周岁，学历、经验不限，纯零基础也能投，上市企业提供专属带教；
能认数字、看懂设备基础按钮（如 “电源”“启动”“暂停”），动手能力强、愿意跟着学，做事细心不敷衍；
长白班（8:30-18:00，午休 1.5 小时），周末固定双休，不安排夜班、不强制加班，每月额外休息 2 天（可调休），工作生活平衡。
📌 直签福利：扎实不打折，保障全到位
✅ 薪资稳：月薪保底 7000 元，熟手熟悉设备运维流程后，薪资可涨到 7500-8500 元；每月 10 号上市企业对公账户直发工资，从不拖欠，工资条清晰标注 “基础工资 + 绩效奖金”，收入透明；
✅ 保障足：入职即按 7000 元基数缴纳五险一金（养老保险 8%、医疗保险 2%、失业保险 0.5%、工伤保险 0.2%、生育保险 0.8%、公积金 12%），医疗、养老、住房全覆盖，直签合同受法律保护，比外包岗更稳定；
✅ 带薪培训：入职后安排 3-5 天免费带薪培训（不扣工资，还发 200 元培训补贴），有资深工程师 1 对 1 带教，从基础操作到故障排查全程教，学会再独立上岗，零基础也不用怕；
✅ 生活省：提供免费工作餐（早中晚三餐，两荤一素 + 汤，每周加 2 次水果），外地员工可申请宿舍（4 人间，空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全，步行 10 分钟到岗），每月发劳保用品（手套、工具包、运维手册），不用自己花钱；
✅ 成长好：免费提供设备运维相关证书报考通道（费用企业承担），干满 1 年可竞聘技术组长（月薪 10K+），干满 2 年有机会晋升主管（15K+），职业路径清晰，技术越练越吃香。