双休高待遇｜药厂设备管理岗（7000 保底 + 五险一金 + 胖东来福利，仅 5-10 人名额，先到先得）
药厂作为民生刚需行业，业务稳定无淡季，现因新生产线投产，急需补充设备管理人才！双休不加班、薪资有保底、福利对标胖东来，名额仅 5-10 个，招满即止，想找稳定好岗的朋友抓紧机会！
一、岗位核心优势（福利拉满，名额紧张）
薪资稳且有保障：月薪保底 7000 元，根据设备管理经验、技能熟练度可上浮（熟练后可达 8K-1W），每月 10 号准时发薪，不拖欠、不克扣；
双休 + 全福利：标准双休制（周末绝不加班），日常 8 小时工作制（早 8:30 - 晚 5:00，午休 1.5 小时）；入职即缴五险一金（按实际薪资足额缴纳），额外享 **“胖东来式福利”** —— 节日礼盒（春节 / 中秋 / 端午等）、年度免费体检、员工食堂补贴（每餐低至 2 元，荤素搭配）、生日假 + 生日福利、季度劳保用品（洗衣液 / 纸巾等）；
工作环境优质：药厂车间恒温恒湿（22-25℃），无菌、无粉尘、无重油污，配备专用防护装备（防静电服、护目镜等），无需搬卸重活，工作强度低；
名额稀缺先到先得：仅开放 5-10 个招聘名额，优先录用有相关经验或学习能力强的求职者，面试通过后 1 周内即可入职，不拖延流程。
二、岗位职责（聚焦药厂设备，专业性强）
设备巡检：按每日 / 每周计划，对药厂核心生产设备（如反应釜、灌装机、灭菌柜、输送系统等）进行全面检查，记录运行参数（温度、压力、转速等），排查异常（如异响、渗漏、参数偏离）并及时上报；
日常保养：根据《药厂设备维护手册》及 GMP 规范，完成设备定期保养（如更换滤芯、清洁管路、润滑轴承、校准仪表），确保设备符合制药生产标准；
故障处理：负责设备简单故障修复（如线路松动、小部件更换、阀门调试），复杂故障及时协调厂家技术人员，并协助做好维修记录、设备履历更新；
合规管理：协助整理设备维护档案、保养记录、校准报告，确保资料符合药监局检查要求；参与车间设备安全培训，提醒操作工规范使用设备，避免违规操作；
备件管理：统计常用设备备件（如密封圈、传感器、螺丝等）的库存，缺货时及时提交采购申请，保障备件充足。
三、任职要求（门槛适中，接受学习）
学历与经验：高中及以上学历，1 年以上设备管理经验（有药厂、食品厂设备管理经验者优先；无经验但有机械维修、电工基础者也可，公司提供带薪岗前培训，教至会操作）；
基础技能：能看懂简单设备图纸、操作说明书；会使用基础工具（万用表、扳手、螺丝刀、卡尺），了解设备基本构造（如电机、减速器、阀门）；
素质要求：细心严谨，有责任心（药厂设备管理需严格符合规范，不容许马虎）；能适应偶尔在车间走动巡检，服从工作安排，具备基本沟通能力；
其他要求：年龄 18-45 周岁，身体健康（无传染病、无粉尘 / 化学试剂过敏史、无高血压 / 心脏病等基础疾病），无不良从业记录，愿意遵守药厂安全与保密规定。
四、应聘方式（流程快，名额不等人）
快速对接：刘主管 ***********（微信同号，添加时备注 “药厂设备管理 + 姓名”，优先回复咨询）；
简历投递：将个人简历发送至邮箱 ***********************（邮件主题格式：“设备管理岗 - 姓名 - 联系电话”，附 1 张近期照片更佳）；
面试安排：简历筛选通过后，1-2 个工作日内通知面试（面试地点：XX 市 XX 区 XX 医药产业园 C 栋，附近有公交 XX 路 / 地铁 X 号线 “医药园站”，交通便利）；
录用说明：面试通过后，3 天内发放录用通知，签订正式劳动合同，明确薪资、福利及岗位职责，保障权益。
五、温馨提示
本岗位为药厂直招，无中介费、无押金，面试及入职全程不收取任何费用，警惕 “先缴费再入职” 的虚假招聘；
名额仅 5-10 个，目前已有多位求职者投递，建议符合条件的朋友尽快联系或投递简历，避免错过机会；
药厂工作稳定、福利完善，且设备管理岗位可积累 GMP 合规经验，后期可往 “设备主管”“工程经理” 方向发展，职业前景清晰！