一、薪资福利：收入稳、福利全，生活无压力
薪资有底线，成长有回报
保底薪资7000 元 / 月，基础收入扎实，后续可根据设备管理技能提升、绩效表现涨薪，收入只增不减，拒绝 “画饼式” 薪资；
额外享有设备维护补贴、绩效奖金（如设备故障率控制奖、巡检达标奖），多劳多得，能力越强收入越高。
福利全覆盖，省心又省钱
五险一金全额缴：按国家规定标准缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，退休、医疗、购房等需求全保障，未来生活有依靠；
免费食宿全包：提供配套齐全的员工宿舍（空调、热水器、独立卫浴、衣柜等设施齐全），一日三餐营养搭配（早中晚全含，部分岗位含夜宵），每月直接省下 2000 + 食宿开支，工资基本能存下；
可享周末双休：根据生产与设备维护节奏灵活排班，满足条件即可享受双休，告别 “996”，有时间陪伴家人、处理个人事务；
上市企业专属福利：春节 / 中秋 / 端午等传统节日发放礼品或购物卡、入职满一年享带薪年假、年度免费体检、定期团队团建（如聚餐、户外拓展）、员工生日福利（蛋糕券 / 礼品）。
二、岗位职责：工作内容清晰，技术岗门槛友好
负责车间生产设备的日常巡检、维护与保养，记录设备运行状态，及时发现并处理简单故障（如零件松动、参数微调）；
协助制定设备维护计划，整理设备维修记录、备件更换清单，确保设备档案完整；
配合生产团队，在设备出现突发问题时快速响应，保障生产流程顺畅；
严格遵守设备安全操作规范，定期检查设备安全防护装置，杜绝安全隐患。
三、岗位要求：新手友好，无经验也能投
年龄 18-48 周岁，身体健康，能适应车间基础工作环境（部分岗位需轻微体力操作），无传染性疾病、无不良工作记录；
对设备管理、机械维修有兴趣，愿意学习设备原理、维护技巧，动手能力强；
有无相关经验均可（有设备巡检、维修经验者优先），入职后提供免费岗前培训（含设备操作、故障排查等），老员工一对一带教，新手 1-2 周即可上手基础工作；
工作认真负责、有耐心，具备基础沟通能力，能清晰反馈设备问题，配合团队完成维护任务。