【智造未来优选】生产技术员(设备维护管理)热招!保底 7500 + 双休,带薪培训 + 包吃住,福利丰厚有奔头
智能制造产业正加速升级,核心产线急需 “生产 + 维护” 双能技术人才!现面向全国招聘生产技术员(设备维护管理),保底月薪 7500 元起 + 严格双休制度,带薪培训零经验可入行,包吃住解决生活负担,福利全维度覆盖,既能扎根智造黄金赛道,又能兼顾工作与生活,职业发展有清晰路径,诚邀想靠技术稳定成长的求职者加入!
一、岗位核心:生产与维护双驱动,扎根智造一线
- 岗位名称:生产技术员(设备维护管理)
- 工作场景:聚焦智能制造车间(覆盖新能源、电子、高端装备等领域),围绕自动化生产线、精密加工设备、智能控制系统开展工作,既是生产流程的执行者,也是设备稳定运转的守护者,是产线高效运行的核心支撑
- 核心职责:
- 生产把控:按产线计划操作核心设备,监控生产参数(温度、转速、产品精度等),及时调整异常数据,确保产量与良率达标,同步记录生产台账,形成完整数据闭环;
- 设备运维:制定设备日常巡检、定期保养计划,检查机械部件(轴承、齿轮)、电气系统(PLC、传感器)状态,提前排除松动、磨损等故障隐患,保障设备连续无故障运转;
- 故障响应:快速处理设备小故障(如参数偏差、部件卡滞、线路接触不良),协助技术团队排查复杂问题,记录故障处理过程与解决方案,形成可复用的维护经验库;
- 协同优化:对接生产与维护团队,反馈生产中设备适配问题,协助优化生产工艺与维护流程,提出降本增效建议(如调整保养周期、优化操作步骤),助力产线提质增效。
二、薪资福利:保底高薪 + 双休,福利不打折扣(一)薪资:7500 保底稳拿,收入有上升空间
- 基础薪资:保底月薪 7500 元起,无经验者入职即享,不设试用期降薪;有生产 / 设备维护经验者,综合薪资可直接上浮至 8000-10000 元 / 月;
- 绩效奖金:每月根据生产达标率、设备维护效率、故障处理及时性发放奖金,金额 500-1500 元 / 月,能力越强、对产线贡献越大,奖金越高;
- 技能加薪:入职后参与带薪技术培训,每掌握 1 项核心技能(如特定设备深度维护、生产参数优化)并通过考核,即可直接加薪 500-800 元 / 月,技术越熟练,薪资涨幅越可观;
- 薪资保障:每月 10 号准时发薪,银行转账直达工资卡,薪资明细(基础工资、奖金、补贴)清晰可查,不押薪、不扣不明费用,收入稳定有底气。
(二)福利:双休 + 包吃住 + 全保障,生活无负担
- 作息友好:严格执行双休制度,法定节假日正常休息,日常工作不强制加班,下班后时间完全自由,兼顾家庭陪伴、个人学习与生活规划;
- 带薪专项培训:入职后安排 1-2 个月专项培训(全程发放全额薪资,不扣任何费用),由 5 年以上智造车间经验的资深技术员 1 对 1 带教 —— 从设备操作规范、维护基础技巧,到生产协同逻辑,手把手教学,确保零基础也能快速独立上岗;
- 食宿全包:
- 餐饮:提供一日三餐(营养配餐,荤素搭配,早中晚不重样,无需自付饭费),加班额外提供免费夜宵,满足工作能量需求;
- 住宿:免费提供宿舍(4-6 人间,带空调、热水器、独立卫浴,部分宿舍配备 WIFI 和洗衣机,拎包即可入住,每月省下 1500 + 房租伙食费);
- 社保与健康保障:入职即缴五险,工作满 3 个月补缴住房公积金(按实际薪资基数参保),看病、养老、买房有兜底;每年组织 1 次免费体检,覆盖基础健康筛查,保障身体健康;
- 额外福利:节日福利(春节、中秋等传统节日发放礼品 + 现金补贴,200-800 元 / 次)、生日福利(定制蛋糕券 + 专属礼品)、定期团建(聚餐、户外拓展、技能竞赛等)、工龄奖(工作满 1 年每月加 300 元,逐年递增),福利不搞 “口头承诺”,全部落地兑现。
三、任职要求:门槛友好,看重潜力与态度
- 年龄 18-45 周岁,身体健康,无传染性疾病,无不良工作记录,能适应智能制造车间工作节奏(以技术操作为主,无重体力劳动,车间恒温洁净);
- 学历经验:初中及以上学历即可,无生产 / 设备维护经验也可投递,公司提供完整的带薪培训体系,新手也能快速成长;
- 能力要求:具备基础数字敏感度,能看懂简单生产报表或设备标识;动手能力较强,对机械、电气设备有基本兴趣,愿意主动学习技术;
- 职业素养:具备责任心与团队协作意识,能服从工作安排,认真完成生产与维护任务,渴望在智能制造领域长期发展,追求稳定且有前景的职业路径。
四、职业前景:扎根智造赛道,未来有奔头
- 行业机遇大:智能制造是国家重点扶持的战略性产业,未来 10 年人才需求持续增长,岗位稳定性强,且薪资涨幅远高于传统行业,抓住机遇就能抢占职业 “快车道”;
- 成长路径清晰:
- 技术线:生产技术员(设备维护管理)→高级技术员(独立负责产线核心设备,月薪 10000-13000 元)→技术主管(统筹车间生产与设备维护,月薪 15000-18000 元)→技术经理(年薪 25 万 +);
- 方向拓展:积累 “生产 + 维护” 双经验后,可转向设备研发支持、产线工艺优化、技术培训等方向,成为智能制造领域的复合型人才,职业选择更多元;
- 技能价值高:掌握的智能制造设备操作与维护技能,适配新能源、电子、高端装备等多个热门领域,属于行业 “硬通货”,无论未来是在职晋升还是横向发展,都具备极强的竞争力,职业生命周期长。
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