职位描述
智能制造企业急补 “零门槛 + 旅游属性 + 稳保障” 技术人才,现无中介直招生产技术设备维护岗,主打 “边工作边打卡热门城市”——可双休(无强制加班)+ 月薪保底 7500 元起 + 五险一金全缴 + 全程包吃包住 + 小白专属带薪培训,出差覆盖杭州、成都、青岛等旅游城市,零基础 1 周即可上手,想找能兼顾赚钱、休息与旅游的零门槛岗位,速来抢占名额!
一、岗位核心:零门槛易上手,工作旅游两不误
岗位名称:生产技术设备维护岗(零门槛旅游版)
工作场景:支持 “本地固定岗 + 旅游城市出差岗” 双选择,可自主申请双休(法定节假日正常休,工作时间 8:30-17:30,午休 1.5 小时)。本地岗负责车间自动化设备(流水线、精密机床)基础巡检,无重体力;出差岗单次 3-5 天(每月 1-2 次,自愿参与),优先匹配热门旅游城市,工作仅占白天 6-8 小时,其余时间可自由打卡景点(如杭州西湖、成都大熊猫基地、青岛栈桥),小白经培训后轻松上手。
核心职责:
基础维护:按图文版操作手册检查设备关键部件(轴承、电气线路),用扳手、万用表排除松动、异响等小问题,步骤固定,无需独立攻克故障;
出差支援:前往旅游城市产线协助设备保养、参数校准,工作内容与本地完全一致,出差前有 1 对 1 行程对接培训,小白无陌生感;
数据记录:用模板表格记录维护、出差数据(设备状态、出差日期),仅需填写基础信息,会手机 / 电脑基础操作就能胜任;
旅游适配服务:出差前可提交 “心仪旅游城市” 需求,公司优先匹配目的地;工作结束后凭景点门票报销部分费用(单次最高 400 元),实现 “工作赚钱 + 免费打卡”。
二、薪资福利:保底 7500 稳拿,福利无套路
(一)薪资:零门槛高薪,出差多增收
基础薪资:月薪保底 7500 元起,无技术经验、无出差经历的纯小白入职即享,试用期薪资不打折,可双休岗也能拿稳定高薪,收入有明确底线;
出差专属补贴(自愿参与):享四大旅游福利—— 往返交通(高铁二等座 / 飞机经济舱)全额报销、景区周边舒适酒店住宿(步行 10-15 分钟到景点)、餐饮实报实销(每日上限 100 元,可尝当地美食)、每日 180 元出差津贴(纯增收),出差 1 次(5 天)多赚 900 元 +,月度综合收入可达 8400-10000 元;
奖金激励:每月按维护准确率、出差配合度发绩效奖金 400-700 元 / 月,小白按标准操作即可轻松拿满;每掌握 1 项基础技能(如设备润滑、参数核对),直接加薪 400 元 / 月,靠学习稳步涨薪;
发放保障:每月 10 号准时发薪,银行转账直达工资卡,薪资明细(基础工资、津贴、奖金)线上可查,不押薪、不扣不明费用,收入透明。
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活无负担
食宿全包零花费:
本地工作:免费提供 4-6 人间宿舍(带空调、热水器、独立卫浴,部分配 WIFI 和洗衣机)、一日三餐(食堂营养配餐,荤素搭配不重样),每月省下 2000 + 生活成本,小白也能轻松攒钱;
出差期间:酒店、餐饮全额报销,部分旅游城市额外发放当地特产补贴(如成都火锅券、青岛海鲜卡),游玩吃饭不花自己钱;
小白专属培训:入职安排 2 周带薪培训(全程发全额薪资,不扣培训费),由 3 年以上经验技术员 1 对 1 带教 —— 从工具使用、设备基础原理到出差旅游行程规划,手把手教到会,零基础也能快速独立上岗;
社保与健康保障:入职即缴五险一金(养老 + 医疗 + 失业 + 工伤 + 生育 + 住房公积金),按实际薪资基数参保(不按最低标准缩水),小白也能享全维度保障;年度免费体检(含差旅健康筛查)、节日福利(春节 / 中秋发礼品 + 400 元现金)、生日福利(定制蛋糕券 + 150 元购物卡),所有福利当月兑现;
旅游专属关怀:为出差小白提供 “城市打卡攻略”(标注必去景点、特色美食、交通路线);工作满 1 年可额外享受 3 天 “旅游年假”(可叠加法定年假 + 双休),带薪开启长线旅游,满足打卡更多城市的需求。
三、任职要求:零门槛可投,小白友好
年龄 18-48 周岁,身体健康,无传染性疾病,无不良记录,能适应短期出差(3-5 天),喜欢旅游、愿意体验不同城市生活;
学历经验:初中及以上学历即可,无生产技术、设备维护经验,没出过差的纯小白也能投递,零门槛不设限;
能力要求:具备基础沟通能力,能听懂简单工作指令(不会可学);动手能力一般也没关系,工作均为标准化操作,无需复杂技术;
职业素养:有责任心,能认真完成基础维护任务;认可 “工作 + 旅游” 的生活模式,渴望通过零门槛岗位实现稳定收入,无频繁换岗计划。
四、职业前景:小白起步,发展有方向
成长路径清晰:
生产技术设备维护岗(7500 元 / 月)→高级维护岗(自主选择旅游城市 + 固定双休,9000-11000 元 / 月)→出差旅游协调专员(统筹行程 + 团队 + 双休,12000-14000 元 / 月),不用学复杂技术,小白靠经验就能稳步晋升,且全程保留 “旅游 + 双休” 福利;
技能通用有保障:
掌握的基础维护技术适配电子、机械等多个行业,即便不想出差,也能凭技术转本地双休稳定岗,避免 “青春饭” 焦虑,小白也能握牢 “技术保障”;
旅游福利可持续:
随着工作年限增加,可优先选择热门旅游城市、提升景点报销额度,甚至参与公司组织的 “年度旅游团建”(全额免费),工作与旅游的平衡感持续提升。
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