【工作职责】

1、根据导师安排，协助完成招聘信息在各渠道的发布、更新与维护，确保职位信息的准确性；

2、协助进行简历的初步筛选与分类，完成与候选人的初步电话沟通，进行面试时间协调、安排及后续跟进，确保面试流程顺畅；

3、协助完成招聘团队的日常支持工作，包括面试会场准备、入职前资料准备等；

4、参与部门其他与招聘相关的辅助性工作。

【任职要求】

1、性别不限，本科或以上学历，26届优秀在读学生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先；

2、有人力资源、综合行政等实习经历的优先考虑；

3、良好的沟通协调能力，粤语、普通话流利。

【薪酬待遇】

1、实习补贴3000元、享异地补贴（大良街道外居住）、工伤保险、团建活动、节日礼品等福利；

2、实习满3个月，即拥有转正考核机会（统一在2026年7月1日前后考核，合格者转正为总部正式岗位员工，无试用期并享受全薪待遇）