负责制定公司相关后勤管理制度，并对执行情况进行监督，根据公司发展及出现的新情况，进行修改、完善后勤管理制度及流程，负责做好后勤员工管理工作以及外部衔接工作（后勤员工招聘、外事接待、食宿材料检验、内部环境搭配等等），确保公司后勤工作顺畅；

负责员工食堂以及宿舍管理工作，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，负责员工宿舍的日常管理，维持员工宿舍秩序，确保宿舍安全，根据公司发展及员工建议，及时对员工食堂和宿舍提出整改建议；

负责企业园区清洁以及绿化工作，对公共区域的清洁卫生、环境维护、绿化工作进行推进、督促和检查，发现问题及时整改；

完成公司领导交给的专项性任务和临时性任务；

职位要求：年龄30-45岁，酒店管理专业本科以上学历，有5年以上企业后勤管理或者酒店管理经验者优先

薪资待遇：4000-6000 福利待遇：单休，缴五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）。 吃住：公司提供供食宿。