职位概述：

该岗位将全面负责公司线下中医康养板块的业务规划、门店运营、产品体系设计与招商加盟体系、会员体系建设，推动“有医·颐养汇”与“有医·邻康站”双品牌发展，实现对高净值人群与社区大众客群的全覆盖，并逐步拓展至“一带一路国际市场”。

岗位职责：

1、制定并执行中医康养业务线年度经营计划与发展战略；

2、负责康养产品体系的研发与优化，结合临床科研成果与中医治本理念，打造差异化健康管理套餐；

3、全面管理直营及加盟门店的运营，建立标准化、可复制的门店管理及服务流程；

4、搭建招商加盟体系，拓展连锁网络，实现对社区及高端市场的精准布局；

5、构建会员管理与服务体系，提升客户粘性与复购率，推动品牌忠诚度建设；

6、牵头与医疗卫生机构、专家资源对接，强化医疗专业背书与资源整合；

7、负责团队组建、培训与管理，打造专业化的康养运营团队。

任职要求：

1、持有中医医师资格证书，并经注册后在医疗卫生机构中执业满5年者优先；

2、具备同行业同岗位工作经验，熟悉中医康养业态和运营模式；

3、拥有中医康养类门店管理经验，具备多门店运营管理或连锁拓展能力；

4、具有成功的招商加盟体系搭建与推广经验，能够独立完成加盟模式设计与管理；

5、具备会员体系设计及运营经验，擅长客户分层管理与精准营销；

6、战略思维清晰，具备较强的团队管理、资源整合和跨部门协作能力；

7、有志于推动中医康养国际化发展，能适应阶段性出差与市场拓展需求。

福利待遇：

1、基本工资+绩效奖金+各类津贴补助，优秀者享有股权激励；

2、入职签订正式劳动合同，全额缴纳社保和住房公积金；

3、可接收党组织关系，发展党员；

4、健康体检、生日礼券、节日福利；

5、周末双休、法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期；

6、完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策；

7、丰富的培训成长机会，全方位提升综合素质。