职位描述
一. 核心使命
高效推动公司战略落地与经营目标达成,全面负责平台日常运营管理,确保技术研发、市场推广、资源整合及团队执行的精准高效,实现平台规模化发展目标,支撑商业价值与社会价值的共同实现。
二. 岗位职责
1.战略执行与目标管理
(1)承接与分解: 深入理解并承接公司3-5年战略规划及年度经营目标,制定清晰、可量化的季度/月度执行计划与关键结果。
(2)推动执行:主导各业务部门(数字医疗部、市场运营部、财务资产部等)目标分解与执行路径制定,建立清晰的权责体系。
(3)过程监控与纠偏:建立核心业务指标监控体系,定期分析经营数据,识别执行偏差,及时调整策略与资源分配,确保目标达成。
(4)产品迭代落地: 根据公司确定的医患双端平台迭代方向,组织技术研发团队高效执行开发计划,确保产品功能按时、保质交付,并与市场运营紧密协同验证效果。
2.业务运营与协同管理
(1)日常运营统筹:全面负责平台日常运营管理,确保用户(医患两端)体验、服务响应、交易流程顺畅高效。
(2)跨部门协同:建立并优化数字医疗部、市场运营部、财务资产部等核心部门的日常高效协同机制与流程,解决跨部门协作障碍,提升整体运营效率。
(3)市场推广执行:领导市场运营团队执行市场推广策略、用户增长计划、品牌活动等,驱动平台用户规模、活跃度及覆盖率提升。
(4)资源拓展落地:在总经理指导下,具体执行政府资源(医保/卫健系统)、医疗机构合作项目的落地与关系维护,推动平台接入与覆盖目标的实现。
3.组织效能与执行保障
(1)架构与流程优化:在既定组织架构下,持续优化内部管理流程、研发流程、运营流程及客户服务流程,提升组织响应速度与执行力。
(2)团队执行管理:负责管理团队的日常管理与绩效辅导,确保团队目标清晰、执行有力。落实管理梯队培养计划的具体实施。
(3)绩效体系落地:严格执行并优化绩效考核体系,将公司目标有效传导至团队及个人,通过绩效管理激活团队动力与执行力。
(4)人才发展与文化:营造高效执行、结果导向的团队文化,关注核心骨干培养与保留,提升团队整体作战能力。
4.资源整合与执行保障
(1)融资计划执行:在总经理领导下,具体执行融资计划中的关键环节(如材料准备、尽职调查配合、投资人沟通等),保障融资进程顺利推进。
(2)资金高效使用:负责制定并监控预算执行,确保融资所得资金及日常运营资金的高效、合规使用,达成预算目标。
(3)战略资源对接落地:执行引入的战略合作伙伴资源对接与项目落地,确保资源有效转化为业务价值。
(4)政府关系日常维护:负责与政府相关部门(医保/卫健等)的日常沟通、信息报送与关系维护,确保政策信息畅通,争取具体项目支持。
5.运营风险控制与合规执行
(1)日常风险监控:建立并运行核心业务风险(运营、财务、技术、数据等)的日常监控与预警机制。
(2)合规体系落地:确保医疗数据安全、用户隐私保护等关键合规要求在日常运营、产品研发、系统管理中严格落实。
(3)政策执行应对:密切关注互联网医疗行业政策动态,评估对业务的影响,快速制定并执行应对方案,规避政策合规风险。
(4)质量与安全管理:负责平台服务质量和运营安全,建立应急预案并组织演练,处理突发事件。
三.任职要求
1.硬性条件
- 统招本科及以上学历;
- 形象气质佳,身高1.76米及以上,语言表达能力强;
- 10年以上医疗健康行业经验,其中5年以上互联网医疗企业/数字健康平台全面管理经验。成功主导过数字医疗平台从0到N的规模化落地案例,熟悉医生端与患者端协同运营逻辑。
2. 核心能力
- 战略洞察:精通中国医保政策、分级诊疗及医保支付改革趋势,能预判行业机会点。能制定企业差异化竞争策略,平衡社会价值与商业盈利。
- 资源整合:拥有三甲医院、卫健委、医保局及产业资本高层合作网络。
- 技术洞察力:理解平台开发逻辑,能驱动技术与业务协同创新。
- 领导力:擅长跨职能团队管理,能驱动团队高效协同。
- 创新思维:对AI+医疗、连续性临床数据应用有深度见解。
3. 加分项
- 医学相关教育背景。
- 211/985高校毕业或者有海外名校留学经历。
- 英语可作为工作语言。
四.公司提供
1.年薪+股权激励+奖金+各类津贴补助;
2.入职签订正式劳动合同,全额缴纳五险一金;
3.参与省市重点医疗创新项目,国际化项目考察机会,对接全球医疗科技资源;
4.可接收党组织关系,发展党员;
5.健康体检、生日礼券、节日福利;
6.享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期;
7.完善的薪酬福利体系,激励性的奖励政策;
8.丰富的培训成长机会,全方位提升综合素质。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕