岗位职责：

1. 制定销售战略与目标，分解并执行，评估调整以适应市场变化。

2. 开展市场调研，拓展市场，维护客户关系，提升品牌知名度。

3. 组建销售团队，制定绩效考核与激励机制，组织培训，进行日常管理。

4. 跟进销售项目，协调内部资源，审核管理合同，跟踪回款。

5. 跨部门协作沟通，反馈市场信息，参与决策，解决跨部门问题。

任职资格：

1. 本科及以上学历，计算机、医学、市场营销等相关专业优先。

2. 5年以上医疗信息化销售经验，2年以上团队管理经验。

3. 熟悉医疗信息化行业，掌握销售与管理知识。

4. 具备领导力、沟通协调能力、市场洞察力、抗压能力与职业道德。

福利待遇：

1、基本工资+绩效工资+奖金；

2、入职签订正式劳动合同，全额缴纳五险一金；

3、可接收党组织关系，发展党员；

4、健康体检、生日礼券、节日福利；

5、享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期；

6、完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策；

7、丰富的培训成长机会，全方位提升综合素质。